湖州连续11年获评优秀：五水共治打造生态治理的‘金色拼图’
在浙江省近日公布的2024年度“五水共治”工作考核结果中，湖州市以连续11年获评优秀的成绩，成为全省三个荣获“大禹鼎一星金鼎”的设区市之一。这一荣誉如同环保领域的“奥斯卡”，标志着湖州在流域生态治理方面已跻身全省乃至全国的第一梯队。吴兴区、南浔区、德清县也分别以铜鼎、银鼎和一星金鼎的成绩，共同绘就了湖州水生态治理的“金色拼图”。
十年磨一剑：从治水到“智”水的跨越
自2014年启动“五水共治”以来，湖州锚定“一泓清水入太湖”的目标，将治水工程转化为一场全民参与的生态革命。政府主导的“流域水系综合治理”如同一张精密编织的网：源头防护减少污染输入，入湖治理拦截末端排放，河网联控则像“水环境交警”般实时调度水系健康。这种系统化治理模式，使得湖州地表水Ⅲ类及以上水质比例、饮用水水源地达标率连续多年保持100%，入太湖水质更创下15年稳定达标的纪录。
科技赋能：湿地修复的“自然算法”
在安吉余村，苍翠竹林与清澈溪流构成的生态画卷背后，是湖州独创的“人工修复+自然恢复”双轨制。通过退耕还湿、重建水生植物群落，湖州让受损湿地像被按下“重启键”，逐步恢复其“地球之肾”的功能。德清县获颁一星金鼎的案例尤为典型——当地将遥感监测与生物工程技术结合，使湿地净化效率提升40%，相当于每年为河道安装3000台“天然净水器”。
绿色转型：生态价值的经济变现
湖州并未止步于环境治理，而是探索出一条“绿水青山”向“金山银山”转化的路径。传统纺织、建材等产业通过绿色技改，能耗降低30%的同时，产品附加值反增25%。这种“生态反哺经济”的良性循环，让企业从“环保被动执行者”变为“主动受益者”。正如南浔区某企业主所言：“现在我们的环保投入，就像给未来存了一张高息存单。”
长效机制的“三色预警”
为确保治理成果不反弹，湖州建立了全国领先的生态补偿机制。各区县根据水质考核结果获得梯度奖励，如同学生成绩单上的“红黄绿”三色标识：优秀者拿“生态红包”，落后者需缴纳补偿金。这种“奖优罚劣”的政策设计，使得各级政府像参加环保竞赛般持续发力。吴兴区从早期铜鼎到近年银鼎的跃升，正是这一机制活力的最佳注脚。
站在连续11年夺鼎的新起点，湖州的治理经验已超越单纯的技术层面。其核心在于构建了“政府精准施策、企业创新参与、公众自觉维护”的生态共同体。对于正面临类似挑战的地区而言，湖州故事传递的启示在于：流域治理不是一场短跑，而需要以“功成不必在我”的定力，将每个治水细节打磨成可持续发展的齿轮。