2025年4月23日，浙江省“技能照亮前程”培训行动暨湖州市2025年“百业千匠”职业技能大赛启动仪式在湖州市就业大楼举行。该行动聚焦先进制造、数字经济、现代服务等八大新兴产业链及养老护理、电子商务等关键领域，旨在通过技能人才培育推动产业转型升级，助力市域高质量发展。
一、行动核心举措
构建“30分钟职业技能培训圈”
湖州将整合“政校行企”资源，推动培训基地和站点覆盖全市县城及中心镇，形成城乡一体化技能培训网络，确保劳动者就近接受高质量培训。
推行“四位一体”培训模式
采用“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”闭环管理机制，围绕产业需求精准设计培训项目，强化培训与就业衔接。
实施八大产业链技能强基工程
针对绿色能源、高端装备、新材料等八大新兴产业链，联合经信、民政等部门出台专项措施，定向培养紧缺技能人才。
打造“新时代蓝领”品牌
通过职业技能大赛选拔高技能人才，完善技能人才评价激励制度，推动技能人才与薪酬待遇、职业晋升挂钩。
深化“技能创富”体系
以“增技、增效、增收”为目标，支持劳动者通过技能提升实现高质量就业，2025年计划培训超100万人次。
推进产教融合试点
鼓励企业设立技能大师工作室、实训基地，强化企业自主培训主体作用，形成“企校双师”联合培养机制。
优化技能人才服务生态
建立技能人才数据库，动态跟踪就业情况，提供岗位推荐、创业扶持等全周期服务。
建设技能型乡村示范点
推广“一村一品牌”模式，结合乡村特色产业开展技能培训，培育乡村技能人才助力共同富裕。
二、目标与预期成效
至2025年底，湖州计划新增技能人才10万人，高技能人才占比提升至35%以上，八大产业链技能人才缺口缓解率达80%。市委常委阮叶萍指出，该行动将加速传统产业转型与新兴产业布局，为打造长三角先进制造业基地提供坚实人才支撑。
此次行动标志着湖州在深化省域技能型社会建设、推动“人才强市”战略上迈出关键一步，为全省乃至全国技能人才培育提供“湖州样本”。
